往年程序员工资一般多少,程序员薪水变化数据大曝光

程序员刚开始工作工资是多少？

程序员工资多少依据行业，企业，岗位不同而不同。比如你是做嵌入式开发，还是后端开发，前端开发，用的是哪种语言，嵌入式开发相对高些，用c语言的相对高些。也分行业，比如是电信的，政府的，企业的还是消费者的软件也不太一样。分岗位，比如是做平台开发，项目开发还是算法编程也不太一样。分企业，是在国企还是在私营企业，还是外企，是世界五百强还是小型企业，一般国企工资中等，大型私企工资比较高，外企也相对高些。

为什么编程写代码的工资那么高？

不管是在毕业生，还是在工作3~5年，计算机行业都是稳居前列。而作为软件行业的程序员更是占了大片天。程序员的工资为什么这么高，仅仅是因为行业对此类人才的需要多吗？那么为什么程序员的薪资那么可观呢？首先身处于移动互联网时代，互联网行业比较火热，企业对于人才的招聘是非常急需的，自然相应的薪资待遇就不会低了。

一般来说，诞生高薪程序员的行业，就是互联网行业，其他行业也有程序员，但是工资并没那么夸张，传统IT公司的程序员待遇并没有特别高。互联网行业的市场需求其实是具有极大的不确定性的，有钱的时候拼命招人，没钱的时候疯狂赶人，供需容易出现大量变动。这既是因也是果，在市场需求大于供给的时候，从事这个职业的人必然会享受到职业溢价，也就是高工资。

人才的稀缺性就是金钱。与此同时，互联网也是一个技术迭代日新月异的行业，经常短短两三年就会实现技术迭代，在这种情况下，即使行业里面不缺程序员，但一定缺掌握了新技术的程序员，所以才技术迭代的初期，掌握新技术的人都是被抢的。程序员是一个非常特殊的岗位，不同于普通的工种，普工的工种每天面对的基本上是重复的工作，即使是一些专业技术工种，工作内容也不会有太多的变化。

然而程序员每天要面临不同的业务内容，因为任何一个行业现在都有使用软件系统的需求，程序员必须熟悉项目所在行业的相关知识。程序员每天都在面临无数的错误和挑战，程序是否正常运行，功能是否满足业务需求，安全性能是否良好，逻辑设计是否合理易用。面对产品经理、老板和甲方客户的吹毛求疵，慢慢地锤炼了强大的内心。程序员天天加班不假，但并不是加班写代码，主要是白天都被抓去开会，晚上和人撕逼需求，深夜才能写代码。

Java开发人员，每月薪资大概多少？待遇如何？

今天聊点大家喜欢的东西，薪资。现在这么多人进入互联网行业，我们来盘一下Java的薪资。首先我们聊聊程序员的薪资结构程序员的工资构成一般包含以下几个方面：基本工资、绩效工资、五险一金、年终奖、项目奖等等，有的公司福利比较好还有过节费，不过也发不了多少钱。1.基本工资基本工资就不说了，这个一般是入职的，HR和你约定好的，一般都是几千块钱。

2.绩效工资大头还是你的绩效工资，绩效一般是由你的组长来评定，给你A、B、C、D,正常的公司都会按照你的工作来给你对应的绩效，一般都会给你满绩效。但是，不排除其他情况。之前网易的那个得病的员工，就是因为主管把他的绩效打了D。3.五险一金此外，员工的五险一金也是值得关注的点，有的公司给你15k的月薪，但是公积金的缴费基数按照6000或者最低的档次来交。

举个例子：假如按照6000来交（15000-6000）*12=1080，你就损失了1080块钱，这些钱都是到你的公积金账户上日后可以提现。所以，入职之前一定要问清楚你的五险一金。有的公司如果不交五险一金，我建议你最好不要去。4.年终奖年终奖这个东西你要佛系对待，因为这个东西不一定会有，今年有明年也不一定有。

一般来说是一个月的工资，当然像腾讯王者荣耀团队年终奖是据说都是十几个月的工资。这个一般根据公司的经营状况。不过现在是互联网寒冬，大家还是且拿且珍惜。5.项目奖这个一般在外包公司比较多，一般完成一个项目，有几千块钱不等，当然也可能是几百或者几万，看项目的重要程度。02一般来说，北上深外加杭州的薪资水平基本上是一个档次的，但是广州虽然也是一线城市，但是广州的薪资水平是真的不高，一般三年工作经验的Java程序员大约10k左右。

此外，像成都，西安，南京，苏州这些地方和基本上都比北上深杭差一个档次。大家想知道本地的薪资水平，可以去招聘网站上自己搜看看。一个普通的本科应届生在北京一月大约是6k左右，有一年工作经验之后大约是8k左右，两年的话基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）再往上的话都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作经验决定得了的。

当然这些工资都是税前工资，都是需要交纳税的，之前没有税改之前，交税都是好几千的交，很肉疼。当然，这是针对大部分普通的程序员，你不能说我有个同事刚进阿里一年20万，一个在普通公司的普通的Java程序员的薪资大致就这些。还有一点就是，不是说你干了5年，你就必须拿到20k，不然的话，就是公司压榨你。如果你天天上班划水摸鱼，不去更新技术，那当然不可能拿到20k，毕竟用人单位也不傻。

此外，有个很重要的点就是比如你工作一年，但是你技术还不错，你想要15k，这个难度比较大，大家基本上都是按照工作年限和能力来综合给薪酬的。如果面试不太有把握，薪资可以写面议，如果面试发挥的比较好，就多要一些，面试的不好，可以少要一些。------------------------------------给我更新下去的勇气，带你认识互联网。

游戏开发工资一般是多少？能满足基本生活需求吗？

你好，现在及未来游戏工程师就业通路(也就是择业面)很广泛。如学习游戏程序开发，将来可在游戏企业、通讯企业、IT企业担任网络游戏/网站开发/FLASH /C 程序师， 3D Animation设计师、客户端软件工程师、服务器端软件工程师……;学习游戏美术，将来可选择游戏造型(美术/场景)、游戏动画设计、游戏3D美工、游戏美术策划、游戏原画设计师、UI制作等工作。

可以说，职业前景、就业前途非常看好。　　现状与前景　　说到游戏动漫，不少人脑海里的第 一个印象就是一个字：玩。可这个看似在“玩”的职业，却已经不知不觉踏入了金领的行列，游戏、动漫业已经发展成为21世纪最 具潜力的朝阳产业。薪酬与发展　　薪酬与职业发展永远是一个热门话题，在游戏行业，不管是入门级工程师还是经验丰富的工程师，都对此保持相当的关注。

最近的一项在职人员收入调查统计表明：游戏行业3D美工、程序设计工程师等薪金收入出现了2个明显变化：一是薪金有了大幅度的提升;二是入门级游戏类工程师与拥有2-3年左右工作经验的工程师收入差距加大，一般通过游戏专业培训进入游戏行业工作一年内月薪在3000-8000元，而工作2年以上的游戏开发工程师平均月薪达到2-3万。

JAVA从业人员现在的薪资大约是多少？能过万吗？

按照北京平均水平，3年以内在10-20k，3到5年在15-30k，后续上不封顶一线城市基本是肯定的，二线城市就不一定。在北京的我，除了实习生（还有一部分毕业一年以内的），还真没看到几个月薪在1w以下的程序员。目前Java在一线城市的平均工资基本维持在10K以上，而二线城市的工资也基本维持在7k左右，这才是目前Java开发的工资的正常标准。

可能没数据大家都不怎么相信，摆出数据也可能觉得只是一小部分人的数据，但各个招聘平台自己查肯定是真实的，自己去查就会发现，程序员就算刚毕业，普遍工资也会比较高。大城市工作两年以上基本没有1w以下的工资。很多时候工资、跳槽、都是看运气，但自身实力才是基石。想过万是肯定的，在大城市只要不太差，搞技术的混几年赚一点点钱还是很容易。

30岁程序员工资21000，是不是很低？什么水平？

30岁程序员，从工作念头来算，应该工作在6年以上了，我本人就是这个岁数，工作6年整，按照这个薪资来算其实还算可以的，但是，工资的水平不是按月薪算的，程序员吗？说好听点，叫技术赚钱，不好听的，是拿生命在往里面填，毕竟咱们的工作，加班和通宵都是正常的事。所以，多拿点工资真心不算什么大事。说到工资，按照目前的行情来算，必须得从几方面说起：1.工作地点；2.技术方向；3.工作的内容。

工作地点从工作地点来开，不同的城市，同一种程序员的工资是不同的，如果你在北上广深等一线大城市的话，你必须得知道，21000的工资就不算事了，毕竟在这些互联网企业集中的地区，程序员的数量相当的多，而且，互联网项目在赚钱方面又比较多，所以员工的工资高一些很正常，按照一线城市来算的话，21000的工资，在你这个年龄，姑且算得上中等偏下的样子。

如果你是在二，三线小城市，哪你这个工资可就有的说了，这个数目已经是相当的多了，毕竟，二，三线与一线的差距可不是一点点。比如我所在的城市，就是一个三线城市，在这里，高级的工程师，甚至是技术总监级别的程序员，工资也就1万多，这是地理位置决定的，和技术的高深无关。所以，如果你想看自己的水平，首先要看你所在的地区属于几线城市。

技术方向有人说，工资和技术方向有关吗？我可以很确定的说，有关，而且有很大的关系，比如今年，最火的应该属于python了吧？那么python工程师的薪资水平就会普遍搞一些。比如前两年，h5和小程序特别火的时候，招聘h5和小程序员工的公司比比皆是，所以他们的工资就会上调一些。这和某种语言的火热度有一定的关系。

比如我自己，我是C语言出身，现在做前端，我之前做前端的同学，我们是同一个宿舍出来的兄弟，他做的是运维，而我是前端，技术上来讲，可能前端更火一些，毕竟，近两年大数据分析行业还是比较给力的，所以我的公司就比他高了很多。目前比较火的就是前端和python工程师，java也在一直发力，所以如果你是这几个技术方向的员工，那么工资高点也就是自然而然的，毕竟，社会的需求量大了，工资自然也得跟上去。

工作内容也许你会说，既然技术方向已经是影响因素了，工作内容还有必要吗？毕竟技术决定了大部分的工作内容，但是实际上工作内容包含的东西更多，比如，目前程序员，工作时间都是996，甚至有很多程序员都是公司吃住一样了。你是什么情况呢？加班严重不严重，如果严重，你这个工资就不算多了。我有一个同事，在北京的一家数据分析公司工作，每天早上9点上班，9点下班，偶尔还需要周末加班，每月工资19000，这是一年前的数据，现在我也不知道了，估计更高了吧，但是他的工资算不上高，毕竟，这么辛苦的工作，这个工资是值得的。

一个朋友在一家大公司工作，早上9点上班，下午6点下班，他的工资30000，你觉得他的工资只比上一个同事高一点吗？不是的，高的太多了，他们的时薪差距大着呢。【小结】：影响工资的因素远远不只这些，不过对于大多数人而言，这些是主要因素，首先，工作地点决定了你的薪资增长空间，毕竟工资始终和城市的消费水平挂钩啊；其次，技术方向，技术决定了你可以做些什么？当一个技术呈现火爆趋势的时候，那么工资跟着水涨船高也就好解释了；最后，工作内容，说实话，一分钱，一分力，你出得力多了自然钱就应该拿的多，你出得力少了，别人就算给你的钱多，就怕你也接不住。

大公司的程序员，真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？

大厂程序员，月入3w ，还是有一定比例的。1.就拿当下的大厂校招而言，算法岗位sp offer，薪资一般都不会低于30k了。也就是，有一部分人刚毕业，薪资就3w以上了。2.至于说有多难，也得看情况吧，分校招、社招、公司等方面。首先是校招，薪资要达到30k 的，基本都是sp offer了，而有的公司规定，发sp offer的，需要985硕士学历，就凭这一点，已经排除了99%的校招生了。

其次是社招，薪资要达到30k 的，大厂而言，还是挺常见的了，因为现在大厂也基本不招低级开发了，低级开发都留给校招晋升，而社招一般都是高级开发，不过一般需要工作经验3年及以上。最后是公司，有几个公司的薪资确实是惊人，如拼多多、字节跳动，校招研发岗年薪40w 的，都成了标配了，不过风评不是很好。3.可信就不用多说了，确实是事实，不过要求也不低就是了。