桐城企业人力资源管理师报名条件

展全思梦 2025-11-07 15:06:23

桐城企业人力资源管理师报名条件

桐城企业人力资源管理师报名条件

作为企业人力资源管理的专业职称，人力资源管理师是企业组织与员工之间的桥梁，是企业发展的中坚力量，也是人力资源领域的专家。为了提高企业人力资源管理的水平，规范人力资源管理行为，吸引更多优秀的人力资源管理人才进入企业领域，桐城市人社局制定了桐城企业人力资源管理师报名条件。以下是具体的要求：

一、基本条件

1. 具有大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

2. 已取得人力资源管理师高级职称；

3. 从事人力资源工作满5年以上。

二、继续教育条件

1. 近3年内参加过国家、省、市人力资源管理师考试，通过率达到国家及省规定的合格线；

2. 近3年内参加过企业内部人力资源管理培训，学时不少于120学时，并取得了培训的结业证书；

3. 近3年内参加省、市级人力资源管理师考试大纲规定的其它培训或考试，并且获得了省、市颁发的培训或考试合格证书。

三、道德与业绩条件

1. 在人力资源管理工作中，没有违反国家法律法规、规章制度和社会公德的不良记录；

2. 在人力资源管理工作中，具有较强的领导力和组织协调能力，具有良好的人际沟通和协商能力；

3. 在人力资源管理工作中，兢兢业业、责任心强、工作业绩突出。

以上就是桐城企业人力资源管理师报名条件的详细要求。希望符合条件的人才积极报名参加考试，不断提高自身的能力水平，为企业的发展贡献自己的力量。

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