正式编！河南又一事业单位招120人！6.26笔试！

三门峡义马市

事业单位招聘工作人员公告

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省委组织部、省人社厅关于印发 的通知》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，根据工作需要，经市委、市政府同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员120名。现就有关事项公告如下：

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招聘岗位、人数及条件

本次公开招聘岗位分三类：教师类、医学类、其他类。

招聘人数及报考条件详见《2022年义马市事业单位公开招聘岗位明细表》(附件1)。

招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于面试资格确认前取得毕业证);全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考。

(六)具备岗位要求的其他资格条件，详情请见原公告。

(七)招聘岗位资格条件中有年龄要求的，截止日期为2022年6月7日。30周岁及以下是指1991年6月7日及以后出生的;35周岁及以下是指1986年6月7日及以后出生的。

组织领导

为加强对本次公开招聘工作的组织领导，成立“2022年义马市事业单位公开招聘工作领导小组”，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。领导小组下设办公室，办公室设在义马市人力资源和社会保障局，负责公开招聘工作的具体组织协调。未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

本次招聘实施方案发布公告时间为2022年5月23日—5月31日，共7个工作日。

(二)报名

本次公开招聘采取网上报名方式，报考人员按照以下要求报名。

1.提交报名申请。报考人员于2022年6月7日9：00至6月9日18：00期间报名。

2.报考资格初审。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。

3.查询资格初审结果。报考人员于2022年6月8日9:00至6月10日18:00期间登录报名网站，查询是否通过资格初审。

4.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人30元缴纳笔试考务费。

5.建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，经义马市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核确认，可免缴笔试考务费。

6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2022年6月20日9:00至6月26日9:00期间，登陆报名网站，点击“2022年义马市事业单位公开招聘网上报名”，按照提示打印准考证(A4纸)。

7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

8.根据国家、省、市有关规定，符合情形之一的笔试成绩加10分(同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分)，更多详情请见原公告。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试由义马市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试考一科，满分100分。

(2)笔试时间：2022年6月26日

(3)笔试地点：见《笔试准考证》。报考人员须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

(4)笔试成绩：

教师类岗位笔试成绩=《教育类专业知识》成绩+加分;

医学类岗位笔试成绩=《卫生类专业知识》成绩+加分;

其他类岗位笔试成绩=《公共基础知识》成绩+加分。

2.面试

面试由义马市人力资源和社会保障局组织实施。

(1)资格复审和面试资格确认

根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。

面试资格确认采取本人现场确认的方式进行，时间及地点另行公告。

(2)面试时间和地点：详见《面试通知单》。

(3)面试形式和内容：

教师类岗位采用试讲形式进行(讲一节30分钟课);

医学类岗位和其他类岗位面试采取结构化面试的形式进行。

满分100分，面试原始成绩当场公布。

(4)面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

(四)体检

体检由义马市人力资源和社会保障局组织实施。

根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则同时参加体检。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由各招聘单位主管部门具体组织实施。

公示与聘用

招聘单位主管部门根据考试总成绩和考察情况，按报考岗位择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义马市党政网公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议后，按照《事业单位人事管理条例》相关规定办理聘用手续，新招聘人员和聘用单位签订事业单位聘用合同，试用期一年，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。正式聘用人员，工资、福利、保险等待遇按国家规定执行。用人单位与聘用人员签订不少于5年的服务期承诺协议，5年内不得调离。

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