地级市乡镇税务所所长什么级别,乡镇税务所长什么级别

在乡镇财政所工作怎么样？所长是什么级别？

乡镇财政是中国乡镇政府管理的一级财政。是乡镇政府根据国家赋予的职能，在乡镇范围内参与社会产品和国民收入分配、再分配的主要形式。乡镇财政所工作职责：一、负责组织和管理乡镇财政收入和支出，编制执行乡镇年度财政预算，监督乡镇单位预算执行，编制财政决算;二、负责村级“一事一议”财政奖补工作;三、负责乡镇非税收入的管理;四、负责强农惠农资金“一卡式”发放、“乡财县管”和“村财乡代理”会计核算工作;五、负责乡镇财政专项资金的管理;六、协助乡村两级清收债权、化解债务;七、负责对乡镇国有资产的购置、登记、处置进行管理，确保乡镇国有资产安全和保值增值;八、负责对农民负担进行监督管理;九、贯彻党和国家财经方针政策，严格执行财政法规和财经制度，监督乡镇范围内各单位的财务活动;十、认真完成上级主管部门和乡镇交办的其它事项。

乡镇派出所所长，和县车辆管理所所长哪个前途更大？

二者同属公安系统。先从级别上来看，乡镇派出所所长，一般都是高配副科级，县车辆管理所所长一般是股长级（个别或因资历等高配副科级），两者级别有高低。从所谓前途来看，很难有具备指导性的意见，毕竟干部的成长由多种因素组成。不过乡镇派出所所长是相对独立的单位主官，维护一方社会稳定，相对而言更容易突显成绩，且有些地方乡镇派出所所长列为乡镇党政班子成员（有的甚至是党委委员）。

普通地市的派出所是什么规格的单位？所长是正科吗？

普通地市级公安局的规格是正处。以此类推，城区公安分局是正科，派出所是城区公安分局的派出机构，等同于内设机构，架构是正股，也就是科员。所以理论上，派出所所长的行政级别应该是科员。实际上，各级公安机关考虑到派出所在基层维稳中的重要性，兼之公安机关普遍有高配领导的惯例，一般都会给予派出所所长高规格待遇，保底副科，很多都是正科，甚至部分城市曾经在改革中还给一些大所的所长高配了副处。

随着改革的规范，目前各地城区派出所所长的标配基本上是副科，部分正科。当然这只是所长个人级别，不代表单位，在机构三定中派出所还是最底层的配置。派出所行政规格低，走行政受限，还有警衔期盼。按照警衔晋升规则，现职一般是两到三年一晋，派出所所长有职务便利，干到一定年限行政级别上不去，警衔照样升，到了四级高级警长以上衔级享受了处级待遇，工资比其他单位的正处还高。

范进中举，喜极而疯！古时中举，相当于今时考中什么了？

我是萨沙，我来回答。萨沙第 8874条回答。范进为什么会发疯，当然是有原因的。读书人在古代需要过五关斩六将。第一步，就是要考取秀才。秀才类似于今天的本科生，你只有成为本科生才有资格继续往上考。至于秀才本身其实没什么了不起，虽然有比如见官不跪、家里免徭役、免除部分赋税等特权，但并没有什么大的用处。你家境不好，秀才仍然很穷，因为秀才距离当官还有十万八千里。

秀才唯一的优势是，可以教书，以此为生。基本上只要考中秀才，就不愁没有学生，但这也没什么了不起，因为古代私塾学费不高，只能糊口罢了。即便如此，考秀才的难度也是极大的。且不谈考试的难度，全国每年秀才录取率不足2.5%。也就是说，100个人去考，只有2个人考上。这种录取率比今天考名牌大学要低的多了。不过，考秀才有个好处，就是可以一直考。

比如范进，从18岁考到54岁，前后考了36次，直到考上为止。古人经过计算，如果你一直参加科举考试，靠一辈子，录取率大概是10%。所以，这个录取率还是凑合的。不过普通读书人，考到30岁如果还没有中秀才，一般就不会考了。这是因为科举考试，也是需要花费很多财力和精力的。比如洪秀全考到25岁还没有中秀才，就生了一场大病，差点死掉。

秀才难度已经很高，举人就更不低。满清200多年时间，一共只有15万被录取的举人，平均每年600多个。要知道，这600多个是全国，如果分到30多个省，每个省只有30个。分配到每个县市，只有1个甚至还不到1个。这是什么概念？绝对比今天考博士难100倍，今天中国每年有5到6万博士毕业。举人的地位完全不同，主要在这几个。

第一，举人享有很多特权，比如田赋的完全减免。很多人会将田地假装卖给举人，举人以此不用交税，每年就可以赚到一大笔钱，丰衣足食。第二，举人已经可以做官。举人只要愿意，可以在本县从事县丞或者主薄之类的副县级工作。虽然级别不高，但都是肥差，捞钱容易，也有实权，在本县是属于一流人物了。第三，举人距离做大官一步之遥。

举人是有资格考进士的。虽然进士录取率只有百分之十几，但也算不错了。一旦考取进士，就很有可能成为高级官员。古往今来无数一品大员，都是进士出身。所以，范进一旦中举，立即有周乡绅一伙来拍马屁，给钱给物。连本县的汤知县，也必须摆宴席招待。说来说去，范进中举等于今天的本市高考状元，加上公务员考试状元，还可以破格提拔为县政府副局长职务。

县交通局综合执法队队长职务，和乡镇派出所所长哪个更好？

这两个都是实权岗位，不过各方面比较，县交通局综合执法大队大队长或好于乡镇派出所所长。一、首先来看县交通局综合执法队队长和乡镇派出所所长的岗位特性县交通局综合执法大队是2018年党政机构改革后，探索市场监管、文化市旅游、交通运输、农业农村四个领域开展综合执法改革成立的综合执法队伍。综合执法大队接受交通局领导和管理，实行“局队合一”管理模式，统一行使县级交通运输管理行政检查、处罚等职权。

在机构性质上，市级交通局综合执法部门统一是参公或行政机构，县一级相对复杂，既有参公性质，不少也划入了公益类，以公益机构身份代行执法职责。不管是参公性质还是公益类事业单位，无一例外都是使用事业编制（队长兼任的除外）。也就是说，县级交通运输局综合执法大队在职在编人员都是事业编制，不是公务员。县交通局综合执法大队的行政规格在三定中为股级，也就是科员级。

但是基于综合执法大队的重要性，大队长一般高配副科，由县交通局一名副局长兼任，副大队长为股级，行政级别与队员一样，但工作上按照内部定岗和分工必须接受副大队长领导和指挥。乡镇派出所是县公安局的派出机构，机构性质很明确肯定是行政机关，人员统一使用人民警察专项编制即公务员。派出所的行政规格和交通局综合执法大队一样常规都是股级，不过所长一般高配副科，兼任乡镇副乡镇长。

二、县交通局综合执法大队大队长好还是派出所所长好？这两个岗位有很多共同点。首先都是公务员身份，尽管县交通局综合执法大队是事业单位，人员都是事业编，但因为队长都由县局副局长兼任，身份仍然是公务员。这是县交通局综合执法大队的特殊之处。其次都是实权执法岗位。县交通局综合执法大队管交通执法，负责检查管理营运车辆，一证在手管全县，在领域内有很大的影响力，特别是对营运车主有相当大的威慑力。

派出所管治安，一方秩序全靠所长一人统筹维持，震慑力自不用说。两个岗位的实惠度都是比较高的。当然，权力越大风险越高也是事实。二者也有不少区别。一是提拔晋升方面的区别。县交通局综合执法大队大队长因为有县交通局副局长这个身份加持，作为县局领导在交流使用上既可横向调任其他部门任职，也可提拔担任县直或乡镇部门主要领导，晋升正科级，提拔渠道相对多元。

而乡镇派出所所长受制于公安身份限制，大多只能在公安系统内交流使用，上升通道较窄，因而提拔晋升的机会也较少。这是乡镇派出所所长不如县交通局综合执法大队大队长最明显的地方。二是工资待遇不同。乡镇派出所所长有警衔津贴、执勤加班补贴、乡镇工作补贴等多项津补贴，每月收入至少比其他公务员多小两千，副科职务可以拿到其他单位副处、正处的待遇。

县交通局综合执法大队大队长的待遇按照县交通局副局长核发，除了标准工资外，没有其他工作补贴，整体收入要比派出所所长低一大截。综上，乡镇派出所所长和县交通局综合执法大队大队长各有优势，不过综合考虑职权和发展前景等因素，县交通局综合执法大队大队长或比乡镇派出所略胜一筹。毕竟，前者的路子更宽，可能性更多，这是乡镇派出所所长不能比的。