有工贼逼员工加班,如何鼓励员工加班

展全思梦 2025-12-06 12:33:26

有工贼逼员工加班,如何鼓励员工加班

如何看待公司鼓励员工加班？

首先必须明确一点：人并不是必须要努力的。你好好想想，你的努力有多少是被强加的？因为领导一句鼓励，你就一下子有了责任感，为了不能辜负对方的希望而要超越那些领导不看好的同事，浑然忘记自己并没有涨工资，也不知道领导悄悄和每个人都说过类似的话。这叫啥？叫奋斗逼，你以当更耐操的奴隶为荣。如果从收益的角度讲，奋斗是对的，奋斗逼是错的。

那么奋斗是什么呢？你的目标应该锚定于快乐本身奋斗只是手段。那么如果你是天纵奇才的优质奴隶也就算了，如果你不是，你就应该试着识破领导的小手段。我讲过好几次日本的社畜日常。因为升迁无望，为了应付毫无意义的加班，他们学习电影的“最后一分钟营救”手法，总是在最后一分钟完成工作，不增不减。尽可能减少工作对自己的损耗，这反而是为了自己的快乐在奋斗的。

再比方说，鸡汤告诉你钱不够就去赚，就去努力，然后拿出一大堆名人鼓励你……你要知道，名人之所以是名人，本身就意味着他们是极少数，狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻。如果一个城市每个人都有房子出租，那就意味着没人租房。一个人财务自由，就有更多的人不能财务自由，这就是资本主义的结构性暴力。所以显而易见的是，兜售鸡汤的人有可能因为发现了新的商业模式而财务自由，而看鸡汤的你不行。

所以当你发现你根本赚不到更多的钱，又接受了钱不够花是赚的不够多的鸡汤时，痛苦自然会如影随形。所以实际上你应该转换思路量入为出，合理积蓄，在攒钱而不是花钱中寻找快乐，欲壑难填不是吗？来看看这篇攒钱的快乐。大多数人都会在迎难而上和自责放弃中不断徘徊，并且大多数时间卡在中间，但从来没人告诉你，二者都是错的。

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