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不过城市缺乏支撑的民营经济，经济后发力不强，市区基础不错，出了市区就比较差了。，澳大利亚六大主要贸易伙伴的经济一直处于衰退状态，这反过来影响了澳大利亚，近年来严重阻碍了其经济增长。包括旅游，教育和金融服务在内的经济服务部门约占GDP的70％。

温州乐清怎么样？

首先明确告诉你，乐清市是温州最富裕的县级市，未来乐清市将通过撤县设区成为温州城区的一个区。乐清市位于瓯海入海口的北侧，温州市龙湾交界，与台州玉环相邻优秀的地理位置可以拉进温州与台州的距离，是温州与台州的跳板位置。2019年GDP中乐清GDP突破1300亿，远超温州地区瑞安市。乐清市的乡镇经济特别发达，特别是靠近温州市区的柳市镇，有著名的德力西企业。

温州市区不断做大做强，在十四五规划中，温州市要做到GDP突破11000，财政突破1000亿，另外，人口也要突破1000万。作为温州市的北翼乐清市江将承担部分未来温州五年的目标。乐清市是通过与温州进一步融城，将会提升乐清市的地理位置，将对人才的吸引与城市的建设带来巨大的变化。乐清市通过与温州进一步融合，乐清市将拥有地铁，将实现乐清城区与柳市镇一体化，也会提升乐清市对周边县市的人口吸虹效应，拉近温州与台州之间的距离。

未来的城市要有一定的发展，必须是区域中心城市。如果没有成为区域中心城市，那未来在人口吸虹与经济建设下，将可能存在一定的瓶颈。结论未来乐清市：首先会做到乐清城区与柳市镇一体化；第二，乐清市将融入温州主城区建设，成为温州城区的一个区；第三，乐清市的地铁工程与城市建设配套将按地级市标准配置。以上为笔者个人见解，如有不同，请见谅，可跟帖评论，谢谢。

江苏盐城怎么样？

给人第一感觉是不是盐城好多盐啊，哈哈，同事有个是盐城的，嗯 早饭专业吃鱼汤面……说起早饭小编就饿的不行了，别说了，让小编去盐城吃个早餐在回家。盐城的地理位置还是不错的，经济发展还是杠杠，盐城，位于中国东部，长三角平原北部，是江苏省面积最大、人口第二、全国唯一以盐命名的地级市，坐拥亚洲最大的滩涂湿地和江苏省三分之二、全场582公里的海岸线，被誉为东方湿地之都、黄海明珠、淮剧之乡，被评为中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、最美中国·生态旅游目的地、国家可持续发展试验区、国家创新型试点城市、国家智慧城市建设示范区。

还有一个大丰麋鹿自然保护区，那是相当不错的，还有湿地什么的，总体来说，是一个现代化的小城市，可能在中心点比较热闹。政商一体化比较严重，还不够开放，经济水平在苏北比较好，跟苏南不好比，正在往苏中城市努力，未来可望超过泰州等地。不过城市缺乏支撑的民营经济，经济后发力不强，市区基础还不错，出了市区就比较差了。

种植秋葵前景怎么样？

第一次见秋葵，看着它枝叶像棉花，果实像辣椒，我都搞不清它是什么稀罕植物；第一次吃秋葵，被它那黏黏的液体搞的很是不舒服。但是当时引进这个蔬菜的一位农业专家告诉我：虽然它吃起来一般，但是却是一种功效性蔬菜，具有提高人自身免疫，增强肾功能等多种药用价值。从那个时候起，我就开始关注这种蔬菜。秋葵的产量是非常高的，亩效益也是挺不错，按照前几年我的调查显示，一般一亩地秋葵可以生产8000斤左右。

秋葵有红、黄两种。它的种植相对来说比较简单，在南方和北方都能种植，在我们河北的话，一般是每年春天种，夏天采收，因为种植面积相对较小，所以价格一直还是不错。秋葵的种子有点像绿豆，它喜欢温暖湿润的环境生长。不过秋葵果实非常容易老化。所以它采摘必须要非常及时，这就需要有大量的人工，这就导致它的种植面积相对来说不能太大。

很多人都说秋葵是保健蔬菜，但是从目前来看，很大一部分人接受不了它的味道，尤其是那种口感，尽管具有保健效果，但是如果没有好的市场销路，不建议大规模种植。说到它的市场前景，不少人容易被迷惑，虽然它产量高，但因为用工量大，市场需求没有完全打开，尤其是在运输的时候，往往要采用冷藏车，否则运输时间一长，就容易老化而失去食用价值。

所以目前秋葵仍属于特色菜。最近几年，河北的不少秋葵种植者也在不断的开拓新的销路，比如开发出了秋葵的冻干食品，把秋葵的果实做成小零食，但是因为价格昂贵，目前的销路也不是特别理想。客观的说，秋葵的市场前景应该是不错。但是，它需要一个过程，一个人们认识的过程；另外还需要有相应的运输，加工，甚至于包括人工采摘。

澳大利亚经济怎么样？

澳大利亚是一个富裕的国家; 它从各种来源产生收入，包括与采矿有关的出口，电信，银行和制造业。它具有市场经济，人均GDP相对较高，贫困率相对较低的特点。 在平均财富方面，澳大利亚在2013年瑞士之后排名世界第二，尽管该国的贫困率从2000/01至2013年从10.2％上升至11.8％。瑞士信贷研究所将其确定为2013年全球财富中位数最高且平均财富排名第二的国家。

澳元是该国的货币，包括圣诞岛，科科斯（基林）群岛和诺福克岛，以及独立的太平洋岛屿国家基里巴斯，瑙鲁和图瓦卢。随着2006年澳大利亚证券交易所和悉尼期货交易所的合并，澳大利亚证券交易所成为全球第九大证券交易所。在经济自由指数（2017年）中排名第五，澳大利亚是世界第十二大经济体，人均国内生产总值（名义）排名第六，为56,291美元。

该国在联合国2016年人类发展指数中名列第二。澳大利亚所有主要城市在全球可比居住性调查中都表现良好; 墨尔本连续第四年入选2014年经济学家2014年世界上最适宜居住的城市名单，其次是悉尼的阿德莱德和珀斯的第五名，第七和第九名。2010年，澳大利亚的政府债务总额约为1900亿美元- 占GDP的20％。

澳大利亚是世界上房价最高和家庭债务水平最高的国家之一。由于商品价格上涨，强调出口商品而不是制成品是澳大利亚自21世纪初以来贸易条件显着增加的基础。 澳大利亚的国际收支差额超过国内生产总值的7％，并且持续超过50年的巨额经常项目赤字。澳大利亚在过去的15年中平均年增长率为3.6％，而经合组织的年平均增长率为2.5％。

由于2008 到 2009年的全球金融危机，澳大利亚是唯一没经历衰退的发达经济体。 然而，澳大利亚六大主要贸易伙伴的经济一直处于衰退状态，这反过来影响了澳大利亚，近年来严重阻碍了其经济增长。从2012年到2013年初，澳大利亚国民经济增长，但一些非矿业国家和澳大利亚的非矿业经济衰退。霍克政府于1983年推出澳元，部分放松了金融体系的管制。

霍华德政府随后部分放松了对劳动力市场的管制，并进一步将国有企业私有化，特别是在电信行业。间接税制在2000年7月随着10％商品和服务税（GST）的推出而发生了重大变化。在澳大利亚的税收制度中，个人和公司所得税是政府收入的主要来源。2012年5月，全国就业人数为1153.79万人，失业率为5.1％。青年失业率（15-24岁）为11.2％。

2013年11月中旬公布的数据显示，福利受益人数增长了55％。在2007年，228,621名新入职失业津贴受助人获注册，在二零一三年三月总数增至64,6414名。根据毕业生就业调查显示，自2011年以来，来自各种职业的新合格专业人士的全职就业人数有所下降，但毕业生在毕业后三年增加。自2008年以来，通胀率一般为2-3％，基准利率为5-6％。

包括旅游，教育和金融服务在内的经济服务部门约占GDP的70％。澳大利亚自然资源丰富，主要出口农产品，尤其是小麦和羊毛，铁矿石和黄金等矿产品以及液化天然气和煤炭等能源。虽然农业和自然资源分别仅占GDP的3％和5％，但它们对出口业绩贡献很大。澳大利亚最大的出口市场是日本，中国，美国，韩国和新西兰。澳大利亚是世界第四大葡萄酒出口国，葡萄酒产业每年为该国经济贡献55亿澳元。

日军的主力师团战斗力怎么样？

目前托很多抗日神剧的科普，让我们都知道了日军师团的这个编制。一般来说，日军的编制分为近卫师团和主力师团两种。其中第1到第6师团被称为第一等主力，而第7到第20师团是在甲午中日战争和日俄战争之后成立的，所以被称为二等主力。在这之后新成立的部队和重新配置的老部队，战斗力和武器装备都比较低。在一等主力师团当中，第2师团因战斗力顽强，又被视为精锐中的精锐。

这第2师团曾在中国战场参加过甲午战争，日俄战争，九一八事变，全面侵华战阵，太平洋战争等多次战争，可谓罪恶累累。然而在被调入参加太平洋战争后，第二师团却被美军一张给打残了，而且作战对象全是一些毫无经验的美军新兵。在著名的瓜岛之战中，日军先后投入了，第二师团一部，第二师团主力，第38师团一部和一些工兵部队。

这些部队当中除了一些久经沙场的老兵外，还有不少的韩国人。反观美军投入了日后声名在外的陆战第1师，要知道当时的陆战第1师还是匆忙平凑起来的，大部分都是刚刚完成整训的新兵，其中数量极少的军官还被调入其他部队训练新兵。到了战役后期投入的陆军164师团，25师团和陆战第2师基本都没多少作战经验。日军一方都是身经百战的老兵，美军一方都是整装待发的新兵，但打出来的交换比却让人大跌眼镜。

在地面交战中，日军阵亡1.4万多人，伤残致死者为2.5万多人，美军方面虽然都是新兵上火线，但仅仅阵亡了1592人，伤残4200多人。而之所以造成如此高的战损比，跟日军太过轻敌分不开，因为每次美军的攻击都被日军低估了三分之二以上。而且往往在冲锋中，日军使用日俄战争期间的全团冲锋式的作战方式，始终冲破不了美军凶猛的火力网。

此外，日军的后勤也出现了重大问题，很多士兵因为缺乏弹药和粮食，战斗力大幅度减弱，日军攻击部队往往需要一到两天的时间才能赶到美军早已埋伏好的地点，被美军乘机包了饺子。所以战后，号称日军最精锐的第二师团3个联队长全部被打死，兵力损伤大半，之后再没有能力恢复，而美军从而锻炼出了天下闻名的陆战第1师，彻底拿到了太平洋战场的主动权，扭转了战略局势。

一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？

浙江西部欠发达小县城，我87年大部门中层正职，全年实发13万，公积金5万。妻子90年乡镇领导岗位副职，全年实发18万，公积金6万。据了解，我们这个收入在全省公务员队伍应该是垫底辣了。鲁西县城，工作12年，副科公务员，到手工资4500，车补600，公积金每月845，每年暖气2300，年底考核2500.没有其他的了。

坐标鲁西南县城。首先，要说明，山东的工资实行同城同待遇，一个地市从乡镇到市直部门的工资和主要的津补贴都是一样，但是个别单位还有自己额外多出来的津贴（如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等）然后，目前收入主要有工资(含车补）、十三薪、精神文明奖、正向激励奖（各地市叫法不同，就是年底考核，优秀的单位给同志们奖金，有的地市考核合格的单位也有）。

最后，我是本科科员，工龄6年，每月到手4900，十三薪发的全额6200，精神文明奖1.68万，正向激励奖1.5倍月全额工资9000多点。每月公积金个人 单位一共2000。每年还有工会福利，现在执行的标准每人每年2000，取暖补贴2100。我是12年毕业，14年考入公务员行列，河南一个很不起眼的县城工作已经接近6年，还是科员一个。

家庭往上扒拉几辈人都是贫下中农，毕业最初在外地工作月薪4000 ，后来父母一直想让回来，加上相亲对象的父母也强调想结婚就必须回县城。于是就辞职回到县城。越是穷的地方官本位思想就越严重，公务员考试就成了父母眼中的一道圣光。我也很是幸运，成为了一名乡镇公务员。目前月实发工资2908、车补600，每年再有一千多元的所谓文明奖之类的奖项，其他基本没有，每年实发总额不到44000，再缴纳住房公积金、医保合计4000略出头。

每年实际到手接近40000元。这是收入。本人苏北排名靠后县城基层公务员，到手工资加加班费月入八千多，这个还没算公积金、绩效什么杂七杂八的，吃饭一天三顿食堂不要钱，伙食的还不错。我没有感受到我薪资低，觉得在县城生存挺好。坐标安徽某三线小城，县级公务员一枚，工资还行吧，中等以上水平，时不时发点奖金补助啥的，生活起来也算游刃有余吧，入职2年不到，到手工资3000 ，住房公积金1000 ，年底有考核奖金 双拥奖 综治奖 创城奖，算起来有了3-4万吧，另外就是工会福利 秸秆禁烧补贴，基本上就是一年的基本收入构成了。

县级公务员其实对于本县城来说薪资不算低，中等偏上水平，所以生存起来还是比较轻松滴。不会有想象中那么难生存！本人警察，坐标阿卡林省某县城，公务员编制，转正，未授衔，工资加津补贴减去五险一金应扣款项现在每个月稳定3000，警衔工资660未发，加上也就3700的样子，这还是公安系统的，公安系统工资是公检法司里面最高的，更别提同地区其他政府部门，因为津补贴的区别，只会比我低不会比我高。

具体说到年终绩效各种，精神文明奖三个月，每个月大约4000，年底发第13个月工资，大约5000（第十三个月工资不扣五险一金），三个月绩效奖，每个月大约5000（不扣五险一金）。3700乘以12加4000乘以3加5000加5000乘以3，这就是我的全部收入，到手大概7万6，这是在不拖欠的理想状况下的收入。

对了，精神文明奖不是年年都有的，但是绩效奖绝对年年都会拖欠，因为我去年的就没看见，按照单位的发法，上今年的班发去年的钱圆明年的梦一直到永远。河北省小县城五年基层工作经验都还没满的乡镇小科员不请自来。试用期满一年转正，转正以后工资全额3065，扣完五险一金实到手2400。车补每月400，话补每月350，每三个月发一次。

年底会发精神文明奖5000➕取暖费3065（取暖费金额为工资全额，工资越高取暖费越高）➕十三月工资大概2000（取基本工资来发，目前大概2000到2100之间）以上加起来为全年全部实到手的收入，合计五万不到。我没有每月400的下乡补助，因为我一直被留在两办，直到现在都还没下乡。职业年金每月交5%。公积金个人交8%，单位交12%。

医保个人交1%，单位交2%。别的没了。过节的福利都没……坐标黑龙江十八线小县城，科员，工龄五年，每月工资2994，车补350，全年共十三个月工资，其他奖金一分没有…………工作量超大，加班是常事，加班有盒饭吃，一分津贴没有。之前也经历过很多工作，真的不是吃不了苦的人，不过经过多年努力上岸后，现在是有苦说不出。

无图无真相，最近我涨了工作性津贴，所以到三千了。坐标苏北县城（非县级市），去年转正的，现在每月打卡5200左右（房补已包含在内），年底有一个13月工资差不多2500，还有一个科学发展观考核奖1万，公积金接近1500。感觉好低啊，现在准备考市里面的遴选。很多人都说江浙公务员待遇高，那仅仅是苏南和浙北吧，我们苏北的工资低到发指。

。。安徽的十八线小县城，上班四年了，到手每月固定钱2800 550车补=3350，工会每年自己交一百多元能享受最多1200的卡（蛋糕卡 购物卡等），十三个月的工资（只是最基础的）2000左右，没有绩效！没有绩效！！没有绩效！！！文明考核奖，发了一次，补得17年度的，一般单位都是三等奖（或二等奖）也就是两个月（或两个半月）工资，最多八千多，那些好点的单位是三个月工资一万多。

我是去年通过的河北省省考，入职的是当地一个县城的司法系统，到目前为止，还处于试用期阶段，平均每个月扣除四险一金（无失业保险），工资处于3600元左右。下面是详细情况：试用期工资：1780元，工作津贴：388元，生活补贴：582元，司法津贴：1200元，月工资合计：3950元，因为我是应届毕业生，没有工龄，没有交过任何保险，所以，我的基本工资和其他人不太一样，并且，试用期阶段也没有交通补助。

等转正，实发月工资应该可以达到4200元左右。我女朋友，广西十八线小县城税务局公务员，好像税务是区直单位吧，我不是很清楚这方面。每个月工资到手是两千九左右，加上车补，三千五出头，公积金自己加上单位一千五。五险现在用不上就不算了。每个月绩效一千二，以前是一年一发，现在是摊到每个月发。加上扶贫的补助这些七七七八八的，每个月到手五千块吧！以前在财务经常出差，每个月还有将近一千块的出差补助，现在换部门了。

出差少了，基本没有了。算下来一年到手的现金在六万五左右。坐标十八线小县城，加上车补月到手3500左右，年终一次性奖金绩效综治精神文明加起来两万五，乱七八糟的补贴现在谁敢发？本地是30w人口的县级市，房价5000—6000，轻重工业和餐饮业比较发达，但是除了进体制其实没有什么特别好的工作岗位。公务员工资由当地经济水平决定，年收入6w5和年入20w都是存在的。