林芝企业人力资源管理师报名条件_展全思梦

林芝企业人力资源管理师报名条件

人力资源管理师是一项高端人力资源职业技能资格，是企业实现员工人力资源管理、提高企业管理水平和员工素质的关键人才。经国务院人力资源和社会保障部门批准，人力资源管理师认证工作由中国人力资源和社会保障部负责管理。

林芝企业人力资源管理师考试报名条件如下：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 热爱人力资源管理事业，诚实守信，遵纪守法，具有良好的道德素质和职业操守；

3. 具有全日制大学本科及以上学历，或具有大专学历并取得人力资源相关职业资格证书；

4. 在相关领域从事工作满2年，或者参加人力资源管理培训达到144学时；

5. 申报职业设置的工作满一年，或在管理培训机构从事人力资源管理与培训的工作满一年。

以上是林芝企业人力资源管理师考试的基本报名条件。值得注意的是，报名者必须认真阅读《中国人力资源管理师职业道德规范》和《中国人力资源管理师执业规范》等相关规定，遵守职业规范，否则将有可能被取消考试资格。

总之，通过人力资源管理师考试的人员不仅具有扎实的相关专业知识，而且能在实际工作中灵活应用、善于创新，是企业人力资源管理方面的重要人才。如果你具备以上报名条件，并且热爱人力资源管理事业，那么就赶快报名吧！

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